近日，巴中市印發(fā)《巴中市農(nóng)村勞動力實名制信息管理工作實施方案》，全面推行農(nóng)村勞動力實名制信息管理“五步法”，準(zhǔn)確掌握全市農(nóng)村勞動力就業(yè)失業(yè)狀況，為促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供人力資源支撐。

一是設(shè)立采集點。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共就業(yè)服務(wù)平臺或農(nóng)民工服務(wù)中心，在行政村（社區(qū)）設(shè)立采集點并落實信息采集員，實現(xiàn)信息監(jiān)測全覆蓋。

二是定時采集。信息采集員通過入戶走訪、電話訪談等方式，按月對農(nóng)村勞動力資源變動、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求變化等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查采集和信息核實確認(rèn)。

三是審核錄入。采集點每月末將調(diào)查采集的數(shù)據(jù)報送給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）錄入公共就業(yè)服務(wù)平臺，或由采集員登錄“就業(yè)通”APP、“四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)”實時采集錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門對當(dāng)月更新的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)度和審查復(fù)核。

四是數(shù)據(jù)共享。人力資源和社會保障部門定期與發(fā)展改革、鄉(xiāng)村振興等部門開展數(shù)據(jù)比對、共享，確保農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力、易地搬遷人口的基礎(chǔ)信息、務(wù)工就業(yè)情況、培訓(xùn)就業(yè)意愿等同口徑指標(biāo)數(shù)據(jù)保持一致。

五是綜合運用。加強農(nóng)村勞動力實名制信息數(shù)據(jù)分析，綜合運用數(shù)據(jù)分析成果，做好就業(yè)失業(yè)監(jiān)測、風(fēng)險隱患排查、勞務(wù)對接、技能培訓(xùn)和維權(quán)保障等工作，提升全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性和時效性。