人才對(duì)于一個(gè)城市的發(fā)展至關(guān)重要，哪一個(gè)城市對(duì)人才有吸引力，那么哪一個(gè)城市未來的發(fā)展?jié)摿蜁?huì)無限的增加。尤其是隨著這些年國內(nèi)的人口紅利慢慢消失，人才對(duì)于一個(gè)城市的重要性就變得越來越明顯了，國內(nèi)有些城市連續(xù)好幾年登上了中國人才吸引力城市排名榜。下面就來給大家簡(jiǎn)單的介紹一下到底哪些城市更加有吸引力？

　　從排行榜可以看出一個(gè)情況就是長江珠三角地區(qū)的人才流動(dòng)性呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)，當(dāng)然最吸引人的還是長江珠三角地區(qū)，除此之外就是北京。在2021年的時(shí)候，不管是北京還是上海，又或者是深圳，那都是位居全球吸引人才數(shù)量前10名的存在，尤其是2021年很多應(yīng)屆畢業(yè)生，包括碩士生都是到了這些城市去工作。從人才的長期流動(dòng)趨勢(shì)來看的話，長江珠三角地區(qū)真的是人才濟(jì)濟(jì)，并且這些地方還在源源不斷的吸引到人才。然后就是重點(diǎn)城市也是非常的具有人才吸引力的所謂重點(diǎn)城市就是除去了那些超一線城市之后的剩下的一些城市，比如說像武漢還有蘇州，杭州，成都，南京，長沙等等這些城市，也是對(duì)人才有著非常大的吸引力，尤其是在成都從2017年開始，人才的流入流出狀態(tài)就發(fā)生了明顯的扭轉(zhuǎn)，2017年以前成都市呈現(xiàn)出人才流出的狀態(tài)，但是到了2017年以后成都的人才流入趨勢(shì)就變得越來越明顯，就是從以前的那種人才流出的狀態(tài)，慢慢的過渡到了人才流入的狀態(tài)。

　　其實(shí)整體來說的話人才吸引力的城市排名前10名基本上沒有太大的變化，比如像北京還有廣州，另外還有上海以及杭州這些城市，那一直以來都是人才正向流入的城市。新加入的城市，比如像成都，還有武漢，另外還有長沙和重慶。這些新加入的城市也是開始有大量的人才流入，而人才流出的現(xiàn)象在慢慢的減弱。從這個(gè)人才流入流出的情況，我們也能夠看出未來的一些發(fā)展趨勢(shì)，除了原本那些抑制人才流入的城市之外，還有像成都，重慶，武漢，還有長沙這些城市隨著人才持續(xù)的流入未來的發(fā)展后勁可以說是非常充足。