工作過(guò)于疲勞而死，在日本稱(chēng)為“過(guò)勞死”。該國(guó)法庭宣判的第一個(gè)“過(guò)勞死”在1980年代發(fā)生，至今這問(wèn)題還存在，年均有1500個(gè)。近期調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，冠病疫情期間，政府實(shí)施“居家辦公”，超過(guò)一半的日本白領(lǐng)申訴在家辦公更累，原因是加班時(shí)間難以控制。

為防止過(guò)勞死事件發(fā)生，在冠病發(fā)生前的2019年，日本當(dāng)局剛剛出臺(tái)條例，禁止企業(yè)讓員工長(zhǎng)時(shí)間留在公司里加班。原則是每月加班不得超過(guò)45個(gè)小時(shí)；即使在特別領(lǐng)域，一年加班也不得超過(guò)760個(gè)小時(shí)。

冠病疫情暴發(fā)后，當(dāng)局鼓勵(lì)企業(yè)讓員工居家辦公。日本媒體昨日指出，即使有報(bào)告加班的機(jī)制，但因?yàn)槭窃诩肄k公，員工更難放下工作。員工在家辦公，勞務(wù)當(dāng)局難知真相，引發(fā)的過(guò)勞問(wèn)題就更多。

日本勞動(dòng)組織2020年6月開(kāi)始針對(duì)居家辦公進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示有51%的白領(lǐng)申訴居家辦公工作量增加，當(dāng)中有65%訴說(shuō)因沒(méi)法證明，無(wú)法申報(bào)加班時(shí)數(shù)。

近期，日本法庭連續(xù)出現(xiàn)多個(gè)有關(guān)將工作帶回家后引發(fā)的過(guò)勞死問(wèn)題，這更促使日本社會(huì)學(xué)家擔(dān)心居家辦公實(shí)際上是讓過(guò)勞死課題變本加厲。

據(jù)報(bào)道，日本法庭最近就判三菱汽車(chē)一個(gè)工程師是死于過(guò)勞，他總是把工作帶回家，是居家辦公過(guò)勞死。該工程師的家人報(bào)案時(shí)陳述，他平日都把公司筆記本電腦帶回宿舍，即使周末回家探望親人公司電腦也隨身攜帶，患上嚴(yán)重抑郁癥，不久之后在宿舍里自殺了。日本勞務(wù)當(dāng)局的調(diào)查顯示，他發(fā)病前的一個(gè)月，有22天睡眠不足6小時(shí)，睡不足5小時(shí)有16天，最少只睡兩小時(shí)。