工作過于疲勞而死，在日本稱為“過勞死”。該國法庭宣判的第一個“過勞死”在1980年代發(fā)生，至今這問題還存在，年均有1500個。近期調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，冠病疫情期間，政府實(shí)施“居家辦公”，超過一半的日本白領(lǐng)申訴在家辦公更累，原因是加班時間難以控制。

為防止過勞死事件發(fā)生，在冠病發(fā)生前的2019年，日本當(dāng)局剛剛出臺條例，禁止企業(yè)讓員工長時間留在公司里加班。原則是每月加班不得超過45個小時；即使在特別領(lǐng)域，一年加班也不得超過760個小時。

冠病疫情暴發(fā)后，當(dāng)局鼓勵企業(yè)讓員工居家辦公。日本媒體昨日指出，即使有報告加班的機(jī)制，但因?yàn)槭窃诩肄k公，員工更難放下工作。員工在家辦公，勞務(wù)當(dāng)局難知真相，引發(fā)的過勞問題就更多。

日本勞動組織2020年6月開始針對居家辦公進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示有51%的白領(lǐng)申訴居家辦公工作量增加，當(dāng)中有65%訴說因沒法證明，無法申報加班時數(shù)。

近期，日本法庭連續(xù)出現(xiàn)多個有關(guān)將工作帶回家后引發(fā)的過勞死問題，這更促使日本社會學(xué)家擔(dān)心居家辦公實(shí)際上是讓過勞死課題變本加厲。

據(jù)報道，日本法庭最近就判三菱汽車一個工程師是死于過勞，他總是把工作帶回家，是居家辦公過勞死。該工程師的家人報案時陳述，他平日都把公司筆記本電腦帶回宿舍，即使周末回家探望親人公司電腦也隨身攜帶，患上嚴(yán)重抑郁癥，不久之后在宿舍里自殺了。日本勞務(wù)當(dāng)局的調(diào)查顯示，他發(fā)病前的一個月，有22天睡眠不足6小時，睡不足5小時有16天，最少只睡兩小時。