工作過于疲勞而死,在日本稱為“過勞死”。該國法庭宣判的第一個“過勞死”在1980年代發(fā)生,至今這問題還存在,年均有1500個。近期調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,冠病疫情期間,政府實(shí)施“居家辦公”,超過一半的日本白領(lǐng)申訴在家辦公更累,原因是加班時間難以控制。
為防止過勞死事件發(fā)生,在冠病發(fā)生前的2019年,日本當(dāng)局剛剛出臺條例,禁止企業(yè)讓員工長時間留在公司里加班。原則是每月加班不得超過45個小時;即使在特別領(lǐng)域,一年加班也不得超過760個小時。
冠病疫情暴發(fā)后,當(dāng)局鼓勵企業(yè)讓員工居家辦公。日本媒體昨日指出,即使有報告加班的機(jī)制,但因?yàn)槭窃诩肄k公,員工更難放下工作。員工在家辦公,勞務(wù)當(dāng)局難知真相,引發(fā)的過勞問題就更多。
日本勞動組織2020年6月開始針對居家辦公進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示有51%的白領(lǐng)申訴居家辦公工作量增加,當(dāng)中有65%訴說因沒法證明,無法申報加班時數(shù)。
近期,日本法庭連續(xù)出現(xiàn)多個有關(guān)將工作帶回家后引發(fā)的過勞死問題,這更促使日本社會學(xué)家擔(dān)心居家辦公實(shí)際上是讓過勞死課題變本加厲。
據(jù)報道,日本法庭最近就判三菱汽車一個工程師是死于過勞,他總是把工作帶回家,是居家辦公過勞死。該工程師的家人報案時陳述,他平日都把公司筆記本電腦帶回宿舍,即使周末回家探望親人公司電腦也隨身攜帶,患上嚴(yán)重抑郁癥,不久之后在宿舍里自殺了。日本勞務(wù)當(dāng)局的調(diào)查顯示,他發(fā)病前的一個月,有22天睡眠不足6小時,睡不足5小時有16天,最少只睡兩小時。
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