為進(jìn)一步夯實(shí)人民調(diào)解基礎(chǔ)，充分發(fā)揮人民調(diào)解維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用，今年以來，巴州區(qū)從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面著手，不斷提升人民調(diào)解工作水平，著力推動(dòng)人民調(diào)解工作提質(zhì)增效。

規(guī)范組織建設(shè)。對(duì)照名稱、標(biāo)識(shí)、印章、制度、程序、文書格式“六統(tǒng)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分片指導(dǎo)全區(qū)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)296個(gè)村（社區(qū)）調(diào)解組織建設(shè)，構(gòu)建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)；強(qiáng)化“訴調(diào)”“公調(diào)”“訪調(diào)”對(duì)接，在法院、公安、信訪部門設(shè)立17個(gè)調(diào)解組織（派駐調(diào)解工作室），實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互通、程序銜接。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)律師、法律顧問參與糾紛調(diào)解，打造“金華暖心屋”“慧心調(diào)解室”等精品個(gè)人調(diào)解工作室8個(gè)，1977名調(diào)解員分布全區(qū)村社末端；側(cè)重調(diào)解能力提升，組織調(diào)解員參與糾紛調(diào)解，分層分級(jí)開展人民調(diào)解實(shí)務(wù)培訓(xùn)35場(chǎng)次，成功調(diào)處各類矛盾糾紛895件，成功率達(dá)到98.70%。

完善工作制度。編印《巴州區(qū)人民調(diào)解工作指南》，修訂《巴州區(qū)人民調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼管理辦法》，同步建立村級(jí)周報(bào)、鄉(xiāng)級(jí)半月報(bào)、區(qū)級(jí)月報(bào)排查工作制度，明確案件排查、調(diào)處、審核、回訪、經(jīng)費(fèi)管理等全流程工作標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)解工作“六要六不”工作要求，督促人民調(diào)解員依法規(guī)范調(diào)解。截至目前，各級(jí)調(diào)解組織共開展矛盾糾紛排查48次，開展人民調(diào)解案件全覆蓋回訪2次，發(fā)放個(gè)案補(bǔ)貼2.8萬元。