為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,努力把湘陰建設(shè)成為人才層次高、體制機(jī)制活、創(chuàng)新能力強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展快的區(qū)域人才高地,在第二個(gè)“岳陽人才日”之際,我縣自11月1日至11月30日推出“關(guān)愛人才月”系列活動(dòng),進(jìn)一步營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。
哪些活動(dòng)值得期待?
讓我們精彩搶先看~
1上線一個(gè)人才工作視頻號(hào)
開設(shè)湘陰人才工作短視頻平臺(tái),邀請專業(yè)團(tuán)隊(duì)拍攝人才招聘宣傳片、人才活動(dòng)、人才風(fēng)采、人才政策講解等方面的小視頻,在平臺(tái)上進(jìn)行宣傳、展播。
評選一個(gè)人才口號(hào)和logo
2邀請專家評審團(tuán)對湘陰縣人才工作宣傳口號(hào)和形象標(biāo)識(shí)(LOGO)征集活動(dòng)所征集的3000余件作品進(jìn)行評審,評選出湘陰縣人才口號(hào)及l(fā)ogo,并延伸使用于人才工作各個(gè)活動(dòng)及場合。
3舉辦一次政策宣講
結(jié)合“四亮”主題活動(dòng)和機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)日,組建黨員志愿小分隊(duì)到縣直單位、園區(qū)企業(yè)等人才主體單位進(jìn)行政策宣講,重點(diǎn)宣講中央和省、市、縣委關(guān)于人才工作的決策部署和政策要求,以及市委“人才新政”45條、縣委“人才新政”36條。
4開展一次服務(wù)活動(dòng)
科技、農(nóng)業(yè)、文教、衛(wèi)生等相關(guān)部門,要利用本單位人才資源優(yōu)勢,深入開展一次面向三農(nóng)、服務(wù)基層的“科技文化衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務(wù)”活動(dòng),可通過“科技下鄉(xiāng)”“名師支教”“專家義診”等形式,為廣大群眾傳授實(shí)用技術(shù)、解決實(shí)際難題,同時(shí)要利用電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體對服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳。
5組織一次人才研學(xué)活動(dòng)組織博士團(tuán)隊(duì)、“四海攬才”人才團(tuán)隊(duì)開展一次研學(xué)活動(dòng),將他們從繁忙的工作崗位上短暫抽離,體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)帶來的快樂。通過組織研學(xué)活動(dòng),促使高層次人才熱愛湘陰、了解湘陰、融入湘陰,加深對湘陰文化的理解,參與和見證湘陰的高質(zhì)量發(fā)展,增強(qiáng)歸屬感。
6組織一次專家人才體檢
組織開展2022年度市級高層次人才健康體檢活動(dòng),切實(shí)關(guān)心關(guān)愛專家人才的身心健康,提升本縣專家人才的服務(wù)保障水平,激勵(lì)各類人才以更好狀態(tài)積極服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
7開辦一期研修培訓(xùn)班
深入貫徹黨管人才原則,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍思想政治建設(shè),結(jié)合黨的二十大精神組織專家人才開展國情省情市情縣情研修培訓(xùn)。提高專家人才的政策理論水平和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)高層次人才相互間的溝通交流,進(jìn)一步把國情省情市情縣情吃透,把面臨的形勢任務(wù)搞清,統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、凝聚各方力量,為湘陰高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。
8組織一場科技人才進(jìn)校園活動(dòng)
組織科技人才走進(jìn)校園實(shí)施科普活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦學(xué)習(xí)科技知識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力,播撒科學(xué)種子、傳播科學(xué)精神,讓學(xué)生享受科普資源,感受科學(xué)魅力。
9組織一次青年交友聯(lián)誼活動(dòng)
在青山島舉辦篝火晚會(huì),邀請青年文藝人才助陣,組織單身青年人才開展聯(lián)誼活動(dòng),為單身青年搭建彼此相識(shí)、相知的交流溝通平臺(tái),拓展交友擇偶渠道,推動(dòng)解決單身人才的婚戀問題,促進(jìn)和諧家庭與和諧社會(huì)建設(shè),積極營造以人為本的人文關(guān)懷氛圍。
10舉辦一次招才引智活動(dòng)
結(jié)合我縣在武漢開展的招商推介活動(dòng)一并開展招才引智推介活動(dòng),現(xiàn)場組織開展湘陰“人才新政”36條政策宣講、企業(yè)宣講、聘請“湘陰引才大使”、人才招聘等系列活動(dòng),建立長效引才機(jī)制,吸引更多優(yōu)秀人才來湘陰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加大宣傳力度,充分展示湘陰求才若渴的城市形象,擴(kuò)大人才集聚影響力。
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