濟(jì)南一名男子因工資單被同事看到，被盒馬鮮生以泄露機(jī)密為由開除。

綜合名為“小鄭”的網(wǎng)友稱，自己在16日發(fā)工資當(dāng)天因工資單被其他同事看到，被盒馬鮮生以“泄露公司機(jī)密”定為“一級違規(guī)”開除。

小鄭說，自己當(dāng)時(shí)并非有意泄露工資，而是被人偷窺。目前，他已將情況投訴至勞動(dòng)監(jiān)管部門。

 盒馬鮮生對此回應(yīng)稱，工資屬于公司機(jī)密，員工手冊等里有明確規(guī)定。對于小鄭的工資信息是否是故意泄露，該工作人員則未詳細(xì)說明。

盒馬鮮生工作人員還說，濟(jì)南歷城區(qū)仲裁委員會(huì)已委托調(diào)解員聯(lián)系盒馬進(jìn)行庭前調(diào)解，針對小鄭的仲裁訴求，“我們會(huì)積極推動(dòng)相關(guān)方進(jìn)行調(diào)解，并按照仲裁程序提交相關(guān)證據(jù)材料”。

事件前天（18日）登上微博熱搜，有網(wǎng)友質(zhì)疑因泄露工資而被開除并不合理，并由此引發(fā)了職場是否存在過多“同工不同酬”等現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)必須對薪資進(jìn)行嚴(yán)密管理的討論。

盒馬鮮生以泄露工資為由辭退鄭某，涉嫌違法解除，鄭某可以申請仲裁或提起訴訟。